1.选用原则
　　(1)根据国家标准、行业标准或地方标准选用。
　　(2)根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用。
　　(3)穿戴要舒适方便，不影响工作。
　　2.对用人单位发放的要求
　　(1)根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按国家经贸委2000年颁布的《劳动防护用品配备标准(试行)》中规定的国家工种分类目录中的典型工种的劳动防护用品配备标准，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。
　　(2)到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。护品必须具有“三证”，即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。购买的护品须经本单位安全管理部门验收。按照护品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
　　(3)教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，做到“三会”：会检查护品的可靠性;会正确使用护品;会正确维护保养护品，并进行监督检查。
　　(4)按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品。
　　(5)建立、健全护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并切实贯彻执行和进行必要的监督检查。
　　3.劳动防护用品的正确使用方法
　　(1)使用前首先做外观检查，以认定用品对有害因素防护效能的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等;
　　(2)严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品;
　　(3)在性能范围内使用防护用品，不得超极限使用;不得使用未经国家指定、未经监测部门认可或经检测达不到标准要求的产品;不能随便代替，更不能以次充好。